転職やサービス内容についてのご質問と回答をまとめています。
お電話やメールでも、お気軽にご連絡ください

info@medicalinterface.com

よくある質問

サービス利用の前に

どのように登録すればよいですか?

サイト内にあります入力ページに必要事項をご入力いただくだけでOKです。
また、作成されている履歴書等をお持ちであれば、弊社メールアドレス(info@medical-interface.jp)もしくはFAX(03-6895-5024)まで送信いただければこちらで登録いた
します。
※面倒な場合は電話でもご登録いただけます。
 TEL:03-6895-5020

サービス利用に、料金はかかりますか?

弊社サービスは全て無料です。
看護師を募集している求人中の病医院・施設・事業所側から転職成立時に手数料を受け取るしくみだからです。
弊社は、厚生労働省から正式に許可を受け事業をおこなっています。
(許認可番号:13-ユ-307247)
皆様から費用をいただくことは一切ありませんので弊社サービスを転職活動に有効にご利用ください。

他の人に知られずに転職活動をすることは出来ますか?

はい。可能です。
皆様から頂いた大切な個人情報は厳重に保管しており、第3者への漏えいがないよう
努めております。
また、皆様のエントリーシートなどを各病医院にお渡しする際は、個人情報が特定
できる部分を全て匿名化して作成し、各病医院に情報提供いたします。
ご利用者様の情報はご面接の時まで相手先には絶対に判明しません。

ご利用中の際に

転職活動は大体どれくらいかかりますか?また、最短でどれくらいで決まりますか?

面接から内定が出るまで、目安として2週間程度とお考えください。
また、最短ですと面接の翌日から勤務可能な求人もございます。求人によって
差異がありますので、ご希望をお伝えください。

給与などの条件を面接前に聞きたいのですが、教えてくれますか?

はい。お伝えいたします。
皆様から頂いたエントリーシートや伺ったお話をもとに、求人先へ概算を提示いただ
きます。
ただ、より細かい条件は実際に面接してから提示される場合が殆どです。
面接前の条件はあくまで目安だとご理解ください。

お会いする際はこちらで場所や日時を指定できますか?

はい。ご指定いただけます。
弊社エージェントは土日祝日休まず対応いたしますので、ご都合が良い場所・日時を
ご連絡ください。

ブランクがあるのですが教育制度が整った病院を探してくれますか?

はい。お探しします。
その他、今までしたことがないオペ看をスキルアップのためにやりたいなど、
お仕事を決めるにあたって勤務条件や勤務形態の希望など、遠慮なくお伝え下さい。
皆さんのニーズに合った求人をご提案いたします。

ご面接に際して

面接等はあまりしたことがないので対策などはして頂けますか?

はい。致します。
ご希望の病医院が求めている人物像やスキル・経験を一緒にスクリーニングし、
面接対応される方の情報などもしっかり説明させていただきます。
必要に感じられましたら、模擬面接等もいたしますのでご安心ください。

面接は同行していただけますか?

はい。同行いたします。
面接時、弊社エージェントが同行し、みなさんの魅力を余すことなく病医院にお伝えいたします。
また、面接後もエージェントが病医院に対して改めてみなさんの魅力をご提案。
ご希望の求人への入職を全力でバックアップいたします。

予防医学や健診を志望していますが、そういった求人はありますか?

はい。ございます。
ただ、予防医学や健診を志望される方は多く非常に狭き門です。
事前にご自身がお持ちのスキル・経験やなぜ志望しているかをしっかりと説明できる
ようにして頂いたうえで、面接対策をして頂くと良いと思います。

内定をもらえたら

現在勤務している病院に退職のことを言いにくいのですが?

何かお困りのことありましたら、弊社エージェントまでお気軽にご相談下さい。
引き止め等が発生する場合も当然ございますが、その際の対応策などを事例をもとに
ご説明いたします。
また、あくまでも参考にとなりますが、後任の決定・引継ぎの状況を考慮すると、
転職にかかる期間は1ヶ月から3ヶ月と言われています。
余裕をもって退職の申し出をされる事をお勧めします。
後任の為、入職時期が遅れそうな場合でもエージェントが内定先に交渉いたします。

退職日に、勤務先から受け取っておくべきものはありますか

退職の手続きを進める中で、必要書類は勤務先より提示される場合がほとんどです。
一般的には雇用保険被保険者証、源泉徴収票、退職証明書、をお受け取り下さい。
また、新しい就業先が決まっていない場合は離職票も出してもらいます。
なお、年金手帳を勤務先に預けている場合、退職と同時に返却されることが大半ですので、忘れずにお受け取り下さい。

入職してからの困りごと

面接時の条件と実際の勤務条件が違うのですがどうすればよいですか?

滅多にないことですが、もしございましたら担当エージェントまでご連絡ください。
入職後のアフターフォローもいたします。

子育て中の方からいただく質問

育児をしながら働くことになるので、不定期勤務をしたいのですがさがしていただけますか?

はい。お探しいたします。
育児中の方にとって、お子様と触れ合う時間はかけがいのないものです。
プライベートを充実させつつ、しっかり稼ぎたい等のご要望もお伝えください。

保育施設のある病院で働きたいのですが近隣にありますか?

お探しいたします。
勤務希望エリアだけでなく、突然の熱発などでも預かってくれる体制や、何歳から対応してくれるか、おむつなどの持ち込みの要・不要、アレルギーへの対応状況など保育施設といっても千差万別です。
そういった詳細等もお調べし、安心して働ける環境をご提案いたします。

子供を保育所に預けたいのですが、就労証明書は勤務前にもらえますか?

修了証明は勤務を開始してからになり、その前に証明書が必要な場合は内定証明書を発行していただく形になります。

保育所の条件上、時間外勤務ができません。採用してもらう際に不利な条件になるでしょうか?

まったく不利にはならないとは言えませんが、そういった条件をしっかりと事前に交渉し、安心して働いていただくようにすることが我々エージェントの仕事です。
エージェントの仕事は皆さんにお仕事を紹介するよりも、病医院と皆さんの条件のすり合わせを行い、双方にとって納得していただける条件を作り上げることが一番大切な仕事であると考えております。

その他

エージェントが付くメリットは何ですか?

誰にとっても良い職場まずありません、皆様の求める条件や、おかれている環境によって
かわります。 些細な条件の違いでも、それが勤務を続けられなくなる理由にもつながります。
どのようなことでもまずはご相談ください、我々エージェントは最後まで求職されている
看護師の方の最高のパートナーであり続けるお約束をいたします。

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